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大富烧鸡餐饮管理有限公司诚聘: $K iMu (分店较多,大量招聘人才,欢迎大家的加入!!!) s R~&S)) 一:高薪诚聘百色区域运营经理:6000-12000 UkYQ<MNO 任职要求: [email protected]*O 性别:男/女不限 (数名) ^g0 Ig2' 学历:大专以上(酒店管理专业优先) H}@|ucM"\ 年龄:26-45 2KG j !w 能力: *H$nydQ: 1、3年以上餐饮从业经验+3年以上大型连锁品牌管理经验 K4rr.f6 2、有一定的营销策划经验 y#MLxm 3、熟练掌握office等办公软件 oO|^ [b# 职位描述 [email protected] !K9 1、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、 年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制; {NFeX'5bP 2、制定服务标准程序和操作规程。检查下属门店各个岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量。对区域内餐厅的运营管理工作负责,协助并指导区域内门店人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作; 'L m
`L<` 3、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议; @<2pYIi8 4、订期进行巡店检查,发现问题及时回馈店长,并制定改善计划;同时监督其执行情况; j NY8)w_ 5、对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标; [email protected]j~1G%^ 6、负责与其他各相关部门财务、人事行政部、生产加工中心)进行沟通、协调,保障餐厅的正常运转。 :.~a[\[email protected]< 7、工作时间:行政班,单休 jTqba:q@ 二:高薪诚聘区域财务主管 6000-8000 IQ_0[ 任职要求: CxRp$;rk 性别:男/女不限 数名 30-45 WLpn,8qsY 1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。 0{,zE 2、5年以上企业财务管理工作经验。 s%:fB( 3、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制工作流程,熟悉财务软件的使用。 5[3hw4 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 GW W@8GNI 5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操守。 4 hj2rK'y 6、工作时间:行政班,单休 ^d"J2n,7L 职位描述: -Z Z$
1E 1、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;编制公司的会计报表,在每月10日前报送区域经理及总经理; 编制、核算每月的工资、奖金发放表; izKk@{Md 2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; \w:u&6,0O 3、加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,负责预算的合理分解落实;提高资金 使用效率,指导各门店搞好经营核算,为企业发展积累资金; qYh,No5\;t 4、负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理,审核银行对帐单及余额调节表,定期参与对本部资产进行清理,使之帐实相符,按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴; 1_t Dp&UO 5、负责编制所辖区域门店的合并年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表; d;=,/a 6、承办运营经理和总部交办的其他工作: 9j 8t<5s 三:高薪诚聘人事主管:4000-6000 D;L :a`Y 任职要求: `~RV 性别:男/女不限 数名 年龄:25-45 wx!*fy4hL 学历:大专以上“人力资源、工商管理专业优先” V;6M[ic} 能力:具有5年以上工作经验,3年以上人事管理经验或者担任人事经理1年以上工作经验 ~L1O\V
i 职位描述: \(CW?9) 1、负责公司人力资源工作的规划,架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; }.'%gJrS 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各门店有效的开发利用人力,满足公司的经营管理需要; !vB%Q$!x 3、负责办理员工入职手续,人事档案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订; 5B2,=?+o 4、建立并及时更新员工档案,负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖历及及内部调配、调入、调 出、辞退等待续,做好年度/月度人员异动统计; /;0>*ft4 5、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;负责拟定员工薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; d{he 6、配合公司做好员工思想工作,受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜; EH:1Z*|Z{\ 7、其他突发事件和领导交办的临时性工作。 q^cF D 8、工作时间:行政班,单休 H>]z=w~ 四:高薪诚聘仓库管理员:4000-6000 PYUY bRn 任职要求: DG-vTr 性别:男 数名 年龄:25-45 GKS y|z 学历:大专以上“仓储、物流、财会专业优先” Q. XsY.{ 能力: D7.P 1、具有3年以上工作经验或2年以上仓储管理经验或1年以上餐饮企业中央厨房仓储管理经验 K4yYNlY 2、熟悉各类冻货、鲜货、蔬菜、调料等食品保存知道。 =gn}_sKNE 职位描述: +E:(-$"R 1、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟悉电脑文书处理及ERP系统操作;按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符; $SXxAS1 2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率; 10rGA=x'( 3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确; n96gDH* 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明; Fs|;>Up0 5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火 、防盗设施,及时堵塞漏洞; YUb,5Y0 6、月休4天
gh}AD1TN] 五:高薪诚聘门店店长:4000-6000 >(rB[ZJ 任职要求 ^;3rdBprm 性别:男/女不限 数名 年龄:25-45 CJOl|"UyJ 学历:高中/中专以上学历,有餐饮管理培训背景; ]aRD6F:L 能力: qWpC e*C 1、五年以上工作经验,其中三年管理经验; ;40m goN 2、熟悉餐饮业的主要目标市场,了解消费者的餐饮要求; <f6PULm 3、了解餐饮行业相关知识; *\WI!% 职位描述: `Y;gMrp 1、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量: @e,Zmx 2、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题;3、负责制定服务规范、程序和推销策略,上报营运部核准后负责组织实施:业务上精益求精,不断提高管理水平; O}-7 V5 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全: |BkY"F7m9 5、经常组织厨师、收银员、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量: {t:N
D 6、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费; w'0M>2 7、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生; 0%F.]+6[O4 8、完成运营经理交待的其他工作任务: \.a .'l 9、月休4天 G7;}309s 六:高薪诚聘储备店长(20名) 3500-4500 [J`G`s
! 任职要求 QL2y,?Mz7 1、年龄20-26岁,形象气质佳,女,身高155CM以上,男,身高168以上; orHD3T%& 2、身体健康,有良好的职业素养,积极上进,有责任心; 5r<(Z0 3、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端正大方、举止文雅; 5ecz'eA% 4、录取范围:2018年,2019年,2020年高校毕业生 }tZAU\z 5、目标两年培养成店长 N)*e^Nfb 6、月休4天 +-\9'Q 七:采购员:4000-6000 数名 ~BZV:Es 任职要求: Q$0%~`t ①负责采购供应各食堂的原材料及日常用品;
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L ②严格按照《食品卫生法》要求采购;食品原材料,严禁采购腐败变质食品和过期食品; d-sh6q5 ③热爱本职工作、钻研业务、掌握信息、精打细算、计划采购、保证供应。 h3EDN:FQ 八: _IC
DtG^ 烤鸡烤工:2500-4500 数名 PL$F;d 烧烤烤工:2500-4500 数名 ;cn.s, 炒锅师傅:4000-5000 数名 Vk_&W.~ 刀工: 2800-3800 数名 "3|"rc&F# 传菜员:2300-3500 数名 .b`P! 收银员:2300-3600 数名 +fQL~0tA 领班:2600-3800 数名 ^(JHRH~=h 服务员:2300-3200 数名 ~&lJT 保洁:2100-2500 数名 Wky S Tc 配送员:2300-3500 数名 *.c9$`s 穿串工计件:1500-5000 数名 (I
ds<n" 以上上班9小时加班另计(月休4天) K=?F3tX^ 福利待遇: Ju7C?)x ①免费提供食宿(宿舍内配备空调、洗衣机等设施) $cK
B+} ②每一个月还设有两次聚餐 [email protected];S# ③为员工办生日蛋糕与发红包。 w
a<C*o ④表现突出的员工还可以不断晋升职务到店长,到股东,为你实现梦想!在管理上,以员工满意率为目标,为员工提供一个“温暖、欢乐、舒适”的工作氛围。倡导“双手改变命运”的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。 5b`xN!c 招聘电话号:17878665508 )v{41sM+ 15177074552 o;>3z*9?3 工作地点:百色市中城丽景店 百色市恒基店 百色市第七中学店 51opP8
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